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{bc_job_count}个职位
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职位详情
岗位职责:
1、负责培训年计划、月计划、周计划的制定;
2、编辑培训教材(含文纸与电教);
3、制作培训ppt;
4、实施培训讲座;
5、组织训后考试;
6、建立培训档案;
7、组织公司文体活动;
8、服从公司统一培训指导方针,定期向总经理汇报培训成果,完成上级交代的其他事务。
岗位要求:
1、本科以上学历,人力资源、行政管理、培训教育等相关专业优先,善于演讲,具有2年以上的相关工作经验,参加过成人培训教育,做过企业团队建设、技能方面的培训讲师优先;
2、****不限,25-40岁,形象气质佳;
3、勤奋好学,有上进心,学习能力强,有一定的文字功底,抗压能力强,善于沟通,有亲和力,执行力强,服从上级工作安排;
4、年薪10万-20万。
逻辑思维清晰,普通话一级乙等,懂沟通技巧,
公司福利:享受国家规定的带薪假期,公司包吃包住,空调宿舍,全天24供应热水,提供带薪培训。
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