岗位职责：

1、协助教学副校长贯彻执行党和国家的教育方针，按教育规律办学，全面完成学校教学任务。落实上级教育行政部门和学校的各项规章制度，制订并实施学期教学工作计划。
2、组织实施学校教学工作计划。
3、组织、管理教学工作。
4、协助校长选配好班主任，检查和指导年级班主任计划执行情况。制定量化评估制度，实行每月一次进行班级管理考评和班主任考评。定期召开班主任会议，总结交流班级工作经验，加强班主任队伍建设，促进班主任队伍的专业化发展。
5、开展教学教研活动，有目的组织公开课、观摩课，提高教学质量。推动教学研究和教学改革工作的开展。组织撰写教学论文和学期、学年的教学总结。组织班主任、科任教师、学科组工作的评估，做好评先选优工作。
6、做好教学管理档案的分类和管理，如转学、退学、休学、毕业、肄业等工作，并分别建立健全学生档案。
7、学习教育管理理论，提高管理水平，建立并不断完善学校教务管理制度。

任职要求：
1、 较强的计划、组织、协调及培训下属的能力；
2、 有一定的教学经验，能够进行教学培训管理。
3、熟悉学校教学、教务流程，具备独立教务管理的能力；
职位要求：
1、 本科及以上学历、5年以上相关工作经验；具有较好的表达能力和沟通能力；  
2、 对人热情，较好的形象，有较强的思辨分析能力，学习能力强；
3、 有团队合作精神，工作积极主动，诚实敬业，能够承受工作压力；
4、年龄45岁以下。

年薪待遇：6万+，另五险一金，周未双休，晋升空间，节日福利等。

联系我时，请说是在普宁招聘网上看到的，谢谢！