一、岗位薪酬及福利
1、薪酬：薪资由底薪加提成组成，底薪3000起+提成+奖金+五险一金，后期根据表现会逐级增加底薪。岗位月度平均收入在3000-5000元之间，表现优秀者月度收入在5000-8000元，每年两到三次涨薪机；
2、福利：带薪休假、团队活动、五险、公积金、通讯补贴、节日福利、生日消费卡、餐补。
二、职位描述：
1、负责对本学科的学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方法；
2、课前了解每位学生的资料并认真完成教学前的备课及准备工作；
3、在工作当中能贯彻公司的核心理念：爱人以德、尽智竭力；
4、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧；
5、在授课期间根据各项教学计划分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效；
6、和学习顾问老师做好沟通和配合工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。
三、任职条件：
1、本科学历或大专学历有教学经验，师范类院校、能达到高中教学水平、具有教师中级以上职称者优先考虑；
2、对本专业的云南现行教材了解，熟悉云南考试政策者优先；
3、喜欢教育行业及教师工作；并有一定的了解；
4、普通话和形象良好；
5、能接受晚上和周末上班；
四、广阔的职业发展空间：
1、管理方向：教师——教学组负责人——教务管理者——教学校长——城市校长。
2、专业方向：教师——全优教师——特级教师——金牌教师。

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