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{bc_job_count}个职位
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职位详情
职位描述:
1.员工入离职手续办理,劳动合同签订、续签,人员资料管理等;
2.公司内部员工档案建立与管理,人事档案日常维护等;
3.相关部门之间的联系,协调,上传下达等工作;
4.监督执行公司管理规章制度,具体落实推行;
5.处理公司日常事务及领导安排的其它工作
任职要求:
1.全日制大专以上学历,1年以上相关工作经验;
2.较强的组织协调能力,沟通学习能力;
3.具备良好的职业素养与职业道德,善于沟通,表达交流能力强;
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