工作职责：
1.协助董事长对公司运作及各职能部门进行管理，协调各部门关系；
2.协助董事长处理对外联络及外部公共关系维护；
3.负责及时传达董事长的各项指示安排，并督促、检查落实贯彻执行情况，随时向董事长汇报各项工作进度；
4.起草董事长交办的信函、演讲稿、报告等各类文件；
5.协助董事长调查研究、了解公司经营管理状况并提出意见或建议，供董事长决策；
6.负责安排董事长各项会议，负责会议内容的记录与整理；
7.负责董事长的日程安排；
8.完成董事长授权与交办的其他工作任务。
任职要求：
1. 具备良好的个人品质及职业素养，无不良嗜好；
2. 有较强的沟通能力、协调能力及执行力；
3. 具有大学或以上学历，金融、法律、经济相关专业优先；
4. 具备较好的写作能力，能熟练使用办公软件；
5. 有3年以上工作经验，3年以上驾驶经验。
薪酬待遇:
年薪10-15万元+年终奖+福利+保险
二、法务（一名）
工作职责：
1. 审核拍卖、典当、不良处置等业务合同、资料及其他法律文件，并检查、监督执行情况；
2. 参与项目风控审核；
3. 参与决策，为公司的经营、管理决策提供法律上的可行性、合法性分析和法律风险分析，进行日常法律合规的咨询工作；
4. 协助制定公司内部运营及管理流程，建立、完善各项规章制度；
5. 参与公司重大经济活动的谈判工作，提出减少或避免法律风险的措施和法律意见；
6. 对公司人员进行法律合规以及与业务相关的法律法规培训；
7. 协助解决已发生的法律问题，负责处理企业重大或复杂债权债务的清理和追收工作；
8. 参与公司收集、整理、保管与企业经营管理有关的法律、法规、政策文件资料，负责公司的法律事务档案管理；
9. 处理企业总经理交办的其它事务。
任职要求：
1.具有大学本科以上法律专业学历或从事法律相关工作经验，有在企业工作经验者优先；
2.熟悉拍卖、债权、典当行业，熟悉司法执行业务；
3.有较强的的学习能力；
4.熟悉计算机操作，有3年以上驾驶经验。
薪酬待遇:
年薪8-20万元+年终奖+福利+保险

联系我时，请说是在普宁招聘网上看到的，谢谢！