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保障福利
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职位详情
岗位职责:
1、全面负责工程维修班组日常工作的监督、指导及考核;
2、负责制定维修人员的工作程序和工作制度,监督、检查执行情况,通过不断的实践完善优化工
作程序及管理制度;
3、负责制定、实施小区设施设备(例如: 配电设施设备、发电机、给排水设施)月度、 季度
维修、保养计划;
4、负责主持工程维修班组的例会,及时发现并解决问题;
5、管理小区内水、电、气用量,并进行统计、分析、审核;
6、全面负责室内装修方案的审批及装修监管;
7、安排维修人员及时处理业主报修,检查、跟踪日常报事报修的完成情况;
8、负责新接管物业的工程质量验收,组织定期对空置房检查。
任职要求:
1、年龄28- 45岁,持有效特种设备操作证(空调、高低压、电梯、电梯安全管理员);
2、大学专科及以上学历,工程管理、设施设备管理、电气工程管理等相关专业;
3、水电维修从业经验且具有3年及以上同管理经验,熟悉物业法律法规,熟悉物业管理工程;
4、具备物业管理、消防知识、电工基础知识、设备管理基础知识。
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