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职位详情
任职要求：
1、大专或本科以上学历，人力资源管理、工商管理、法律法务、新闻、中文等专业优先；3年以上相关工作经验，有C1驾照。
2、有餐饮行业，资深人事专员、人事主管、办公室管理相关工作经验者优先；
3、较强的语言表达能力、学习能力，良好的沟通协调能力，抗压力强，责任心强，工作细心严谨，踏实肯干，能承受工作压力，具有良好的团队合作能力。
工作内容：
1、负责公司招聘、培训、员工关系、绩效考核等人力资源工作；
2、组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行；归档公司相关文件
3、按照公司各项管理制度，监督和考核员工行为规范，负责奖惩实施；
4、组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议，负责外联工作及办理公司所需各项证照；管理公司重要资质证件；
5、组织好来客接待和相关的外联工作；
6、主持部门内部的建设工作，建设及维护内部网络；
7、负责公司自媒体平台公众号及宣传资料文案的撰写，有质量、有高度的传播内容；
8、负责公司业务项目、产品宣传（线上、线下）的策划，广告策划、文案详细规划及跟踪维护；
9、 挖掘和分析用户的使用习惯、情感和体验感受，及时掌握新闻热点，有效完成专题策划活动；
10、完成上级主管交办的其它工作。
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