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{bc_job_count}个职位
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保障福利
- 高薪职位
- 公积金
- 年假
- 优质企业
- 社会保险
- 环境优雅
- 晋升快
- 有补助
- 全勤奖
- 有提成
- 帅哥多
- 美女多
职位详情
这是一个没有天花板的舞台,向上晋升、横向发展都行,你有能力和结果,我们就敢给机会!
【公司是做什么的呢?】
深圳市乐有家控股集团成立于2008年,业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域,全国近5000家门店,员工达3万多人,曾获“值得信任的地产经纪品牌”、“全国优秀房地产经纪机构”、“中国十大品牌中介机构”等荣誉。
【薪酬待遇怎么样呢?】
1、本科5100元起(底薪、各项补贴3900+真服务津贴1200)++业绩奖核算比例55%-80%。,收入无上限!
2、大专4600元起(底薪、各项补贴3400+真服务津贴1200)+业绩奖核算比例55%-80%。,收入无上限!
3.大专以下4300元起(底薪、各项补贴3100+真服务津贴1200)+业绩奖核算比例55%-80%,收入无上限!
【薪酬福利那么好,要求应该很高吧?】
1、年满18周岁,品行良好,无不良嗜好;
2、想挑战高薪,热爱销售,能吃苦耐劳,承挫抗压能力强;
3、想获得“一对一导师制”专业培训带教(培训免费,工作内容实战体验),尊重双向选择;
4、想加入集团总部实验基地大学生创业团队,想有快速、公正的晋升机会,敢闯敢拼,有良好 的服务意识,有较强的创业欲望。
5、想有快速、公正的晋升机会,敢闯敢拼,有良好的服务意识,有较强的创业欲望。
【工作具体内容是什么?】
1、利用专业知识和信息帮客户了解市场信息;
2、业主双方提供合理、高效的房产交易服务方案;
3、主要负责项目是住宅、写字楼、商铺的租赁和销售;
4、资源的获取到资源的维护再到资源的匹配到资源的成交这四大模块。
【团队氛围好不好呢?】
拒绝潜规则、拒绝关系户、拒绝酒文化,工作氛围简单真诚阳光透明,团队作战,有激情有梦想!
【工作时间】
早上8:50-12:00,下午14:00-18:30(有客户业主带看或其他事情会晚点)
【我想做管理,会不会好难晋升呢?】
合适的人放在合适的岗位,入职满一个月即可报名每月两次的竞聘机会,面向全员开放,70%以上90后管理人员,鼓励纵向或横向发展
一年做店长,两年做营销副总,五年做营销副总裁。全集团已有90后店长656名,营销副总经理42名!
1、竖向晋升机制:置业顾问——置业经理——店长——营销副总经理——营销副总裁;
2、横向等级的晋级: A1-A2-A3-·····-A6,等级不一样,相应的薪酬福利也有所增加;
3、每月两次竞聘,公开透明,为你提供更多更快发展空间。优秀者三月便可成功晋升置业经理、店长等管理岗位。
【工作地址怎么安排呢?】
公司规模遍布惠东、惠阳、惠城、仲恺、博罗、大亚湾等可以就近安排上班地址~~招聘23届实习生,可提供实习证明,有带教!均可就近安排!
联系我时,请说是在普宁招聘网上看到的,谢谢!
简历曝光率扩大 18 倍,HR主动邀约
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