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{bc_job_count}个职位
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职位详情
岗位要求：
1、本科及以上学历，从事行政人力工作经验3年以上；
2、人力资源调配、人力资源分析、绩效考核、职员的培养及职业发展指导、招（解）聘、人事政策检讨与改进，协调公司各部门业务；
3、审核、编辑行政事务工作的工作计划、控制实施、制定有关管理规范并跟进落实；
4、公司人力成本、接待成本、办公费用等统筹与控制工作；
5、档案资料的归档、整理、管理；
6、审核各职能部门的报告、申请等，负责公司内部、外联单位一切收发公文处理及审核发布；
7、审核管理员工晋级调配及负责公告板、车辆与司机、固定资产、 会议等管理。
个人及职业发展
1、晋升、加薪考核机会；
2、在不断地培养和学习中，能够在商业经营核心能力上，具备行业丰富的经验及能力；
3、年轻充满朝气的团队，没有距离感的管理风格，能够让你在尚杰集团大家庭快乐成长。
薪资福利：
1、月薪
2、购买社会保险
3、双休，带薪年假
4、年度定期体检，各类节日贺礼及丰富的员工活动（以公司发布政策为准）
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