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{bc_job_count}个职位
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职位详情
岗位职责:
1. 负责日常行政人事工作,包括现场管理、人员招聘、政府文档管理、资料整理、后勤监督等。
2. 协助上级领导完成各项工作任务,如会议组织、接待来宾等。
3. 组织和协调员工福利、培训等活动,为员工提供全方位管理服务支持。
4. 负责公司各部门之间的协调与沟通。
岗位要求:
1.有企业工作经验和公司主管经验优先;
2.掌握公司的总体运作情况;
3.具有企业管理基础知识,企业总务管理专业知识及人事、后勤、保卫的等专业知识;
4.有高度责任心,和较强的组织协调能力和执行力,能够快速适应并解决各种突发事件;
5.具备良好的沟通和协作能力,善于沟通上下级关系,具备解决各方面问题的能力;
7.身体健康,具有承受日常事务、员工投诉事务的心理素质和协调解决的能力。
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