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{bc_job_count}个职位
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职位详情
岗位职责
工作内容:
1、根据公司的销售目标和策略,制定及执行区域的行动目标,配合完成市场活动;
2、负责管理销售团队及辅导其完成工作计划;
3、负责团队文化及人才梯队建设、培训、激励团队;
4、其他销售管理工作。
任职要求
任职要求:
1、大专科及以上学历,培训、经济、管理或相关专业,二年以上业务培训相关岗位工作经验;
2、具有较好的中文口头及书面表达能力,熟练使用办公软件;
3、个性特征:性格阳光,感染力强,亲和力好,较强外拓和沟通协调能力。
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