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{bc_job_count}个职位
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职位详情
工作职责:
1、负责办理员工入职手续;
2、负责日常考勤工作;
3、协助经理统计KPI指标,督促提配成员完成目标
4、协助公司开展各类培训
5、协助经理处理日常工作;
6、负责事招聘工作;
任职要求:
1、25-50周岁，条件优秀者可放宽;
2、形象气质佳，性格开朗、阳光、有良好表达能力及社交能力
3、热爱本职工作，工作态度诚恳;
4、懂使用电脑办公软件，操作手机APP能力强;
福利待遇:
1、上班时间周一至周六，月休4 天，国家法定节假日休息;
2、基本工资3000-4000元，综合收入高达6000+
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