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{bc_job_count}个职位
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职位详情
岗位职责:
协助部门负责人完成部门日常事务工作;
根据公司发展战略及规划,制订并实施个人工作计划;
维护和招聘渠道的关系,及时发布招聘广告,管理招聘信息;
收集和筛选应聘者简历,对应聘简历进行甄别;与潜在候选人沟通,通知安排面试等;
负责对各品牌加盟商提供优质的人事服务(人事、绩效、薪酬、转会等)。
任职要求:
1、统招本科及以上学历;
2、两年以上招聘工作经验,熟悉招聘作业流程;
3、对互联网平台化有系统的了解和实践经验积累,有大型企业和互联网从业经验优先;
4、极强的责任心,较强的沟通能力,工作认真、细致,思维敏捷,身心健康;
联系我时,请说是在普宁招聘网上看到的,谢谢!
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