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职位详情
工作职责
1.检查全体员工出勤状况,按照公司有关规定,督促员工遵守公司规范和人事纪律;
2、协助上级主管控制各类通讯器材及办公室用品、设施、设备的使用及保养,确保办公室正确有效运作;负责办公区的卫生清洁、消防器材及办公室安全管理工作;
3、组织、监督、执行公司在行政方面、人力资源方面的工作;负责公司各文件资料信息和人事档案的管理和归档.
4、协助办理各类证件及证照年审。
5、负责公司后勤管理工作,协助上级主管采购之物品、做好所采购物品的领用登记及盘点、确保公司财产安全,对所承担的工作负责。
6、认真执行其工作指令,一切管理行为向主管领导负责;
7、完成公司领导交办的其他相关工作。
8. 负责做好公司电话接听及记录工作,及时联系相关人员事项明细. 2. 配合业务部外出前的客户备货电话通知工作.
9. 负责做好客人的来访接待记录工作,搞好公司环境卫生整洁.
10. 办公室日常打印工作,统筹各部门相关数据统计,做好相关工作的记录及安排.
11. 作好公司内部考勤统计,行程表每日签收工作.
12. 配合货仓的日常工作开展.
13. 协助商务部定期联系客户,做好客服业务;
14. 定期将门店销售方案及时联系会员,节日问候.
15. 购买日常消耗品,协调后勤工作.
16. 配合总经理室与各部门的上传下达的工作,加以监督实施
公司待遇
试用期起薪点为1400元,转正后签定合同成为正式员工,享受责任薪金为1500元起和300元岗位津贴(需自备交通工 ),试用期一个月.并享有公积金戓社保福利及生日金。
本公司提供优厚的薪资和福利待遇,同时亦提供完善的内部培训及晋升制度。
应聘条件
1.能承受较大工作压力,工作敬业,富责任感;具备良好的团队合作精神和亲和力,有从事人事工作良好的职业操守和敬业精神.
2.熟悉办公软件操作及日常行文;文书,文笔,写作能力好,对制度编制有一定的能力
3.**,年龄22岁以上,大专以上文化,**1.60以上,注重个人修养,气质佳形象好,语言表达能力良好;
4.需熟悉人事管理、考勤、文件管理、后勤等工作,自备交通工具,有经验者优先
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