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{bc_job_count}个职位
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保障福利
- 每周双休
- 年假
- 年终奖
- 工作餐
- 公费旅游
- 公费培训
- 标准工时
- 优质企业
- 社会保险
- 环境优雅
职位详情
岗位要求:
1、大专以上学历,人力资源、行政及企业管理相关专业。
2、1年以上行政或人事工作经验,熟悉行政人事工作流程。
3、沟通能力较强,有耐心,责任心强,积极主动,有较强应变能力。
4、精通WORD和EXCEL。学习能力强。
工作内容:
1.、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续,建立人事档案。
2、管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续。
3、负责员工转正后社会保险投保、申报,公司证件年审工作。
4、负责员工考勤工作和办公用品的申购工作。
5、组织、安排公司会议,或会同有关部门筹备有关重要活动,做好会议记录,整理会议记要。
6、为丰富员工文化生活,组织安排各种文体活动。
7、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实。
8、负责公司前台接待工作。
9、完成上级领导交办的其他任务。
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