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保障福利
- 年假
- 年终奖
- 工作餐
- 公费旅游
- 公费培训
- 标准工时
- 优质企业
- 社会保险
- 环境优雅
职位详情
岗位职责:
1、负责公司人员每周,每月各部门的人事考勤数据的统计、分析、汇总及异常处理等管理工作;
2、负责公司全员的假期管理工作(事假,年假,国家节假,工伤假,调休等);
3、负责公司员工入、离职的人事系统软件的录入及流程办理等工作;
4、负责公司在职、离职人事档案管理工作;
5、负责公司员工入职合同签定、续签、归档等管理工作;
6、服从并完成上司安排的其他工作。
岗位要求:
1.高中以上学历,1年以上500人左右的企业考勤统计及档案管理经验;
2、对数据较敏感并有相应的统计工作经验;
2.精通office办公软件的使用及有接触过各类考勤系统;
3、具备较好的责任心、耐心细心,较好的沟通及表达能力。
4、性格文静及温和,但工作原则性强。
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