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{bc_job_count}个职位
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职位详情
其它福利: 享受国家规定带薪假期。
岗位职责
1、负责人员招聘、员工入职离职办理、绩效考核、员工考勤整理、档案资料录入及管理。
2、负责劳动合同的签定与管理。
3、负责工伤、社保申报与办理。
4、负责公司摩托车辆管理、司机出车单据审核。
5、负责部门各项报表记录及统计。
任职要求
1、大专以上学历,25-38岁,三年以上人事行政管理经验,了解各种招聘渠道。
2、熟悉工伤、保险及社会保险福利等政策法规及流程;
3、具有较强的计划、沟通、协调能力和较强执行力;
4、熟悉相关法律法规,懂得处理员工劳动关系、劳动纠纷及相关法律流程;
5、工作有条理,细致,认真踏实,责任心强,努力肯干,原则性强;
6、懂得薪酬管理及相关劳动法律法规。
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