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{bc_job_count}个职位
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职位详情
岗位职责
1、负责公司人事、行政管理工作;
2、办理员工入职,转正,离职手续;
3、负责协调各部门需要行政人事部支持的各项后勤工作;
4、负责公司员工劳动合同的签订、续签与管理工作,负责员工档案管理、合同档案管理等工作;
4、负责员工的考勤记录并存档,月初上报财务部;
5、负责办公用品的采购、发放等工作;
6、完成部门领导交代的其它工作。
任职要求
1、年龄24-35岁;
2、大专及大专以上学历;
3、思路清晰,勤快乐观,沟通学习能力强;
4、1年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑;
5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备较强的书面和口头表达能力。
6、熟练运用OFFICE等办公软件;
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