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{bc_job_count}个职位
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职位详情
岗位职责
1、执行营销政策,对店铺销售、人员、货品管理、客资维护等高度关注及紧密跟进;
2、对管理、销售中出现的状况进行及时调整和改进,以降低管理风险,并确保销售业绩的稳步提升,实现店铺销售目标;
3、为店铺销售提供专业性及突击性销售支持;
4、VIP活动促销的带动、监督和指导;
5、所辖店铺人员的陈列技能、技巧进行现场指导与培训、考核,及店员的招聘工作。
任职要求
1、25—35岁,亲和力好,3年以上服装销售经验,2年以上知名服装品牌店长经验;
2、熟悉销售商品专业知识,拥有良好的沟通和人际关系处理能力,拥有良好的销售能力及说服力;
3、拥有较高工作激情,认同公司精神及理念,具有高度忠诚度及责任感,服从公司及上级管理;
4、积极主动、勤勉,具爱心及忍耐力,具备的团队管理能力。
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