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职位详情
岗位职责
岗位职责:
1、制定店铺的推广计划和运营策略,完成销售指标;
2、独立负责店铺的推广运营,对平台产品的上下架进行布局,优化平台店铺及产品;
3、负责店铺活动策划、制定和执行;对促销和推广活动进行追踪,不断对方案进行优化,提升店铺转化率;
4、根据商品营销情况,制定针对性的营销活动,结合各种互联网资源、定制爆款单品,增强店铺吸引力、产品销量;
5、运用平台营销规则,总结客户的购物心理,挖掘品牌支撑点,能利用各种平台工具增加客户粘度;
6、监控平台数据、对平台数据进行分析并提出改进措施;
7、负责与平台相关运营人员对接。
任职要求
1、年龄25-40岁,大专以上学历,电子商务等相关专业,3年以上操作过****童等服装类类目的运营经验;
2、熟悉运作流程与规则有较强的市场感知能力,敏锐的把握市场动态方向;
3、对运营数据敏感,具备较强的数据分析能力,能监控数据分析并提出解决方案,逐步提升店铺的活动效果;
4、能独立自己完成任务及良好的团队协作能力;
5、思维敏捷,良好的策划能力和项目执行能力, 工作积极认真踏实,责任心强,良好的沟通协调能力
其它福利
1.住宿:宿舍内有独立卫生间、空调、热水器、网线,4人/间。
2.爱心基金:员工结婚、生育、生病住院等都可获得爱心基金
3.购房补助:公司鼓励员工购房,符合条件的可获得购房补助
4.节假日:月休四天;端午节、中秋节、冬至、圣诞节等发放节日礼品和礼金;每年春节七天有薪假期
5.奖励:各部门都签有提成机制;每年突出贡献员工奖励汽车和其他奖项
6.伙食:每月有伙食补助。
7.社保:员工一经转正,公司为其购买社会保险。
8.其他福利:
A.员工享有全勤奖50元,每月19日出粮。
B.每月16日员工生日会
C.每年两次旅游活动
D.每周二、五两次水果餐
联系我时,请说是在普宁招聘网上看到的,谢谢!
简历曝光率扩大 18 倍,HR主动邀约
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