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职位详情
岗位职责:
1、统筹建立和管理部门的各项工作,制定咨询部工作规范和流程,规范和指导咨询部各岗位的工作内容和工作标准,保证各岗位及时、准确、合格的完成各项工作;
2、制定计划和方案;
3、负责公司所有对外咨询的咨询政策制定、培训和落实,保证咨询环节的工作标准化、流程化、细节化;
4、统一咨询部门各岗位的咨询话术,做好咨询顾问的周期性培训和专项技能培训;
5、处理咨询部出现的各种状况,并逐步完善公司咨询体系的各项工作标准和流程。
任职要求:
1、3年及以上教育培训行业咨询师类、销售类工作经验,统招本科以上学历,条件优异学历可以放宽;
2、有丰富的咨询管理经验,了解招生咨询工作的流程;
3、形象气质好,做事认真、执着、职业素质较高;
4、具有敏锐的市场洞察力和应变能力,良好的判断力和沟通能力;
5、善于团队合作,有良好的沟通及协调能力。
成长平台:
1、清晰的职业发展规划。
2、完善的晋升渠道及培训体系。
福利待遇:
具有业内竞争力的薪酬福利体系(五险+带薪年假+节日福利+婚假+产假等各项福利)
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