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{bc_job_count}个职位
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职位详情
工作内容：
1、根据公司业务需求，搜集培训信息，协助制作培训资料；
2、安排和协调培训人员和场地使用时间，发放培训资料；
3、负责新员工入职培训及其他相关培训；
4、协助培训流程开展，做好培训记录并对员工意见进行收集反馈，对培训效果进行评估，并提交分析报告；
5、整理各项培训资料、归档及统计相关数据，维护和更新培训档案；
6、完成上级交给的其它事务性工作。
任职资格：
1、形象气质较好，普通话标准、表达流畅、吐字清晰，有组织培训演讲技能，相关从业经验优先；
2、熟悉员工培训制度和流程；熟练运用ppt等办公软件。
3、敬业、稳重、严谨，并有一定组织管理能力，具有团队合作精神。
试用期限：三个月（能力突出者可提前转正）
试用期间工资：1500
正式录用工资：面谈
工作时间：9:00-12:00 13:30-17:30
福利待遇：1、生日慰问；2、春节、中秋节福利；3、体检福利；4、晋升空间。
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