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职位详情
岗位职责 ：
1、协助部门主管全面负责公司内部的人才招聘工作。
2、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排人员应聘面试，确定面试名单，通知应聘者前来面试(初试)，对应聘者进行初步面试(初试)。
3、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新。
4、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告。
5、负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作。
6、搜集各地区人才市场信息，并熟悉各大招聘渠道。
7、负责新员工的入职培训。
8、负责招聘渠道拓展工作。
任职资格：
1、大专以上学历，工商管理、人力资源、行政文秘等相关管理专业或优秀应届毕业生优先。
2、1年以上相关招聘工作经验，熟悉国家相关法律法规。
3、头脑灵活、积极主动，为人正直，抗压能力大。
4、熟悉各类招聘渠道者优先。
面试地点：昆明市盘龙区白云路家乐福5楼（昆明同德广场对面好恒健身人力资源部）。
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