{bc_title1}
{bc_date}
{bc_job_count}个职位
{live_item_title}
{live_item_date}
{state_str}
职位详情
1.负责公司人力资源的培训与开发,制度建设,完善公司培训制度及相关细则,制定长期或短期培训计划;
2.负责公司企业文化和价值观的培训,组织员工开展各种活动,营造企业文化;
3.负责公司产品知识的培训,通过有效培训,激励员工,调整心态,迅速提升销售人员的业务能力。
4.调查和分析培训需求,编制培训计划、规划和培训制度,做好培训记录,跟踪培训及效果反馈,提出针对 员工培训改进意见;
5.负责公司各部门的内部培训及指导;
6.完成领导交待的其它事情;
联系我时,请说是在普宁招聘网上看到的,谢谢!
简历自动投递,安心等待面试机会
企业信息
温馨提示
求职过程中,遇到企业收取费用、押金都可能有欺诈嫌疑,请警惕!
投递简历
×
完善简历提醒
你当前的在线简历填写不完整,现在投递求职成功率不高,
建议先完善后再投递,不能浪费任何一个机会哦~
×
扫码下载百城招聘个人版App
查看完整个人竞争力
简历已投递
但你的简历信息还不够完善,会影响您的求职效果哦~
建议您继续完善以下信息。
去完善
沟通成功!
已向该职位的HR发送消息
请在app内查看