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职位详情
工作内容:
1、执行公司的规章制度与奖惩情况;
2.员工入离职手续的办理,员工劳动合同的签订与管理;
3、员工的招聘工作,应聘人员的预约及接待;
4、负责办公用品的采购、固定资产的日常维护工作;
5、员工的考勤统计与绩效管理;
6、协助完成公司领导交代的突发任务。
职位要求:
1、具备较强的沟通、协调能力,工作认真负责,
2、能熟悉掌握文字编辑、排版、和办公室各类软件的操作,
3、能很好的应对各部门的对接工作,
工作时间:
早上8:00-12:00 下午13:30-18:00 单休
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