大理婴源咨询有限公司旗下两个品牌，卓悦学科英语和东方爱婴早教中心。
关于卓悦学科英语
卓悦学科英语自2007年创立以来，始终牢记我们存在的使命——使更多的中国孩子能够真正用英语作为工具进行交流、学习、思考和创造，进而带给孩子更卓悦的未来。
我们一直与全球多个知名K12教育集团进行合作，并全方位整合**教育集团HMHG（霍顿·米夫林·哈考特集团）的教育资源；
为中国孩子带来先进的教学方法，凭借近10年的发展，在全国20多个城市建立30多家教学中心，服务于20000多名学生。
我们的使命
“使更多的孩子能够真正用英语作为工具进行交流、学习、思考和创造，进而带给孩子更卓悦的未来。”
在Enjoy，我们的学员学习各种各样符合其自身发展经验和需求的有趣知识，探究知识背后隐藏的原理和规律，学会通过多种方式去探究问题和解决问题并籍此形成各种能力；
尝试与他人一起合作来完成一项工作，并能通过上台演讲、情景演示、写作等多种形式发表自己的观点和方法，使得孩子在同龄人中能够有更多的机会发挥其影响力。
所以，Enjoy其实是一所培养孩子各项能力为目标的教育机构，只不过孩子在参与的过程中所使用的语言工具是英语罢了。

关于东方爱婴
东方爱婴21年，中国早教21年。东方爱婴是中国早教领导品牌，1998年成立，专业从事0-6岁婴幼儿早期教育，每周有超过13万个家庭享受到东方爱婴的婴幼儿早期教育服务。
东方爱婴研发中心与国内外**专业研究机构合作，合作伙伴包括世界卫生组织、美国PAT国家中心、LAMAZE国际组织、Musikgarten、麦格希Education国际教育集团、中科院心理所、北师大、北京妇产医院等多家国内外**专业机构，把国际国内最前沿的教育理念引入东方爱婴课堂并结合14年来上千万课例的专业经验，开发出最适合中国0-6岁婴幼儿身心发展规律的孕育、母婴、综合发展、音乐、英语等各类课程，并通过安全、整洁、富有教育意义的环境和极富爱心的专业教师，为顾客提供独特的接触价值和**的消费体验。
东方爱婴多年来一直专注于早期教育的教研与开发、专注核心竞争力、不断创新超越自我，授课形式始终紧扣0-6岁婴幼儿的成长发育特性、与时代发展同步、注重互动性和趣味性、引导宝宝更积极的探索创新，东方爱婴早期教育课程深受宝宝和家长的认同。在东方爱婴会员中，每3个新会员就有1个是来自于现有家长的推荐。东方爱婴一直在用"爱"来做早期教育事业，这份"爱"让东方爱婴始终专注课程品质本身。目前公司在全国拥有12个直营城市、管理九大公司、在全国260多个城市拥有500余家加盟连锁店，是中国名符其实的婴幼儿早期教育行业的第一领导品牌。
您为什么要选择我们？ 
因为我们在蓬勃发展的企业中争当行业里**的雇主，给你没有天花板的提升空间

您为什么要在卓悦&东方爱婴工作？
您热爱教育事业，乐于付出，敢于接受挑战，勇于创新；
您有能力激励他人取得业绩并成为**。
我们的团队有朝气、有活力
我们有经验丰富的80后
还有富有激情的90后
更有新一代00后
我们的团队年轻、有活力
我们对客户有满满的热情
我们对行业满怀希望

对你的几点要求
我们要选拔符合公司企业文化、组织精神，热爱并愿意投身于教育事业的优秀人才。

我们坚持公平竞争，任人唯贤；悦人所长，人尽其才；合理流动，动态管理的基本用人方针。

我们提拔优秀的人才承担公司重要的工作，授予相当的职权，但我们始终坚持授权与监督、自我控制与制度控制相结合的授权原则和 约束机制。要求员工日常生活和开展业务活动时都必须遵纪守法，成为一个良好的社会公民。

我们鼓励员工不断自我学习和向他人学习，勇于挑战富有挑战性的工作，提高自身素质，成为优秀人才。
我们发现并留住优秀人才，重视员工个人能力的发展，关注员工未来职业发展的需求，在出现内部职位机会时坚持内部优先录用的原则，选拔优秀人才。

我们期盼您的加入，在一个年轻、自信、充满活力的团队中快乐地工作。卓悦将是你展示个人魅力的华丽舞台！
以上人员面试录用后，享受五金及各类国家法定节假日，同时公司提供有竞争力的薪酬、优秀员工送往总部定期培训及广阔的发展空间。
您为什么要在东方爱婴工作？
您热爱孩子，乐于付出，敢于接受挑战，勇于创新；您有能力激励他人取得业绩并成为**。
东方爱婴是一个富有爱心的企业，给你家庭般的温暖；
东方爱婴是一个蓬勃发展的企业，给你无限的成长空间；
东方爱婴是一个不断创新的企业，给你无数新的挑战；
东方爱婴是一个深有内涵的企业，给你文化传承和使命感。